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中共湖北省委組織部 湖北省發展和改革委員會 關于2020年現代服務業領軍人才選拔培養工作的通知

2020-07-31 18:00 ?|? 湖北省發改委 ?|? 1351
 各市州、直管市、神農架林區黨委組織部,政府發展和改革委員會,省直相關部門:

為貫徹落實《湖北省中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》(鄂發〔2010〕24號)精神,加強我省現代服務業高層次人才隊伍建設,根據《湖北省現代服務業人才培養工程實施方案》(鄂發改服務〔2011〕1259號)要求,現就做好2020年全省現代服務業領軍人才選拔培養工作通知如下。

一、目標任務

圍繞全省現代服務業發展需要,重點選拔100名現代服務業高層次人才。通過3年時間,以理論學習、專家輔導、實踐考察等多種形式培養,使其成為帶動全省現代服務業高質量發展的領軍人才。

二、選拔辦法

(一)選拔范圍

從為我省現代服務業發展做出重要貢獻的優秀企業家和經營管理人才中選拔推薦。選拔對象應在金融服務業、現代物流業、研發設計和科技服務業(含技術經紀服務)、軟件和信息技術服務業、商務服務業(含法律服務、高端獵頭、教育培訓、廣告)、商貿服務業(含服務外包)、文化體育服務業、旅游服務業、健康養老和家庭服務業、房地產業等重點領域從事現代服務業工作。

(二)選拔條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,有良好的職業道德和敬業精神,為我省服務業高質量發展做出突出貢獻;

2.一線在崗且從事本行業經營管理工作5年以上,本科以上學歷,身體健康,年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生,特別優秀者可適當放寬年齡);

3.在相應現代服務業領域管理經驗豐富、專業水平較高,熟悉國際慣例和規則,具備戰略思維能力、管理創新能力和經營決策能力,探索出成熟有效的經驗做法,在本行業發揮引領和帶動作用;

4.經營管理企業取得顯著的經濟效益和社會效益,得到業界公認、市場或出資人認可;

5.選拔對象無嚴重失信記錄。

(三)選拔程序

推薦工作按照發布信息、自愿申報、單位審核、受理報名、各市州和相關行業省級主管部門選拔、組織評審、媒體公示的程序進行。

1.發布信息。7月底前,在省發改委門戶網站等媒體上發布選拔培養現代服務業領軍人才的通知。

2.自愿申報。由本人提出申請,填寫《湖北省現代服務業領軍人才申報表》。

3.單位審核。申報人所在單位對本人填報材料進行審查,對業績的真實性進行認真審核。

4.受理報名。各市州發改委負責本地的報名受理,相關行業省級主管部門負責本部門涉及行業領域的報名受理。報名受理單位應公布報名電話、辦公地點、負責處室,并負責接受咨詢,解答報名有關問題,受理申報材料等。

5.各市州和省直相關部門選拔。各市州發改委(商當地黨委組織部)和相關行業省級主管部門分別對本地和本行業服務業領軍人才進行選拔、推薦,選拔可采用筆試、面試或組織專家評審等多種形式。8月20日,各市州、省直相關部門完成遴選等相關工作,確定推薦名單并報省發改委。

6.組織評審。省發改委匯總各地各部門推薦名單,組織相關專家評審后報省委人才辦確定公示名單。

7.媒體公示。公示名單確定后,在湖北日報、省發改委門戶網站等媒體進行公示,公示期3天。對公示反映問題經查實,屬不符合條件的,取消入選資格。

(四)報送材料

1.湖北省現代服務業領軍人才推薦(自薦)工作報告。報告要清楚說明候選人的基本信息、政治表現、工作業績等方面情況。

2.《湖北省現代服務業領軍人才申報表》,申報人所在單位需在申報表上簽署意見,加蓋公章。

3.業績證明材料。包括:(1)個人基本情況證明材料(包括身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書等);(2)審計或財務部門出具的經濟效益財務證明;(3)其他佐證材料,如獲獎情況、承擔社會職務情況等。業績證明材料除經濟效益財務證明需原件外,均報復印件并加蓋公章。報名受理部門應查驗原件。

所有材料裝訂成一冊,一式三份。裝訂順序為申報表、推薦(自薦)報告、個人基本情況證明材料、經濟效益財務證明等。其中,申報表、推薦(自薦)報告另報電子版。所有相關材料,所在單位留存一份,報各市州發改委和相關行業省級主管部門留存一份,報省發改委服務業發展處一份。

三、推薦名額

現代服務業領軍人才選拔工作按隸屬關系進行。人選推薦名額如下:

各市州發改委負責選拔推薦66名,其中武漢市10名,襄陽市、宜昌市各6名,黃石市、十堰市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施州各4名,仙桃市、潛江市、天門市、神農架林區各1名。

相關行業省級主管部門從本行業特別優秀的人才中推薦選拔,各單位推薦名額為2—3名。

四、工作要求

(一)加強組織領導。省委人才辦負責選拔培養工作的統籌指導,省發改委負責選拔培養工作的綜合協調、組織實施和監督檢查。各市、州黨委組織部和發改委負責做好本地服務業領軍人才的推薦;相關行業省級主管部門負責本行業服務業領軍人才的推薦。

(二)嚴格選拔標準。選拔工作要公正透明,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,根據不同行業實際,科學制定選拔標準,嚴格按標準推薦人選,公開操作,接受監督,確保推薦人選是各領域的行業權威和帶頭人物,真正把最優秀的高端人才選拔出來。

(三)落實支持措施。入選的全省100名現代服務業領軍人才培養對象,經培訓考核合格的,由省委人才辦和省發改委頒發“現代服務業領軍人才”證書,納入全省現代服務業領軍人才信息庫,在重大規劃編制、重大課題研究、重大項目謀劃和評審等方面發揮領軍人才的專家智囊作用,并對其承擔的項目予以優先支持。各級人才發展專項資金要發揮引導作用,支持現代服務業人才工作,加大現代服務業領軍人才企業的投入支持力度。

聯系人:省委組織部人才工作處王江瑞  027—87232389

省發改委服務業發展處李  云  027—87237152  

附件: 湖北省現代服務業領軍人才申報表

中共湖北省委組織部       湖北省發展和改革委員會

2020年7月30日

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